65536 tunes for MIRAI

年に一回くらいは更新したいブログ

採用の第一条件は「やる気」。これマジ。多分。

人手が足りてねえええええええええええ。五六人は余裕で足りてねええええええ。職場の話ね。まー僕は末端も末端の人間なので、上の人達ほど危機感持ってもないんですけど、実際人手が足りてないのは一目でわかる我が職場。一見してお人がうじゃうじゃいる我が職場なんスが、マジ足りてない。足りてなさすぎて、休みの人が休日買い上げされて出勤とかいう事態になってる。これじゃボクも休日出勤という事態に発展するかもしれんじゃないか! 折角休日申請してたのに、ライブが見られなくなったらどうしてくれる!ヽ(`Д´)ノ
実はしばらく前から求人は出してておりまして、一度はそれで何人か入ってはいたんですが、どいつもこいつも一週間とかでお辞めになりやがりましてですね。正直、若いヤツほど根性が無い。こういうこと言うと自分もいよいよ本格的にオサーン化してきたのかなあと思ったりもしますが、実際若いのに限って速攻辞めていきますからね。そんなこんなで今現在ここには20代前半以下の人がいません。まだ23くらいだと思ってた人が、実はもう27だったと知って驚愕したりしました。BEAMSのちっちゃい可愛い紙袋持って出勤してる場合か! いや、いいけど別に。とにかく若い力が欲しいんです。正直、採用条件は「普通免許」「やる気」くらいだと思います。あとはほんとに一般的な社会常識とかね。特別な知識とか経験とか要りません。必要な知識は先輩達が叩き込みます。わからないことがあったら周りにどんどん訊いて下さい。多分みんな教えてくれます。一人で動けるようになるまでみんなサポートはします。だから、まず何より簡単に辞めない人を希望したいです。教えるべきことを必死で教えたのに、結局一週間も保たずに辞められた日にゃあ、その徒労感は尋常じゃないぜ? 性別年齢学歴職歴信仰支持政党一切不問ですので。多分。
興味ある方はご連絡下さい。念波とかで。